“企业内训”是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常能有效的达到他们的培训和发展需要。 企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来不少附加价值。

高质量的企业内训，是可以使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。耀世娱乐“企业内训”服务，内训师资力量大多来自有500强企业管理经验的讲师，通过结合企业文化，定制打造适合企业的内部培训体系，不仅拥有特有全面系统的课程体系，同时具备独立课题的专项优势，以咨询视角进行定制内训更高效，帮助企业更合理的可持续的提升。

针对痛点 落实解决

员工是企业发展的主要生产力，想要在当代企业竞争中的行列中开辟道路，需要依靠广大的企业成员的智慧和技术。而传统大部分中小企业培训总会面临企业发展速度高于人才发展速度的问题，企业规模不断壮大但是人才紧缺，内部培训学习碎片化、学习氛围差、管理水平弱、缺乏系统学习、导致员工无法提高自身，无法匹配企业未来发展。

作为致力于服务中小企业创新成长的平台，耀世娱乐认为在当今复杂的外部环境中，“企业内训”能够有效，多方位的提升企业的经营实力。内训服务必须下沉到企业中去，帮助公司切实解决学习培训完无人落地和落地难的问题。仅老板的认知提升还不够，管理层和员工的认知也要跟上企业发展的脚步。以客户为中心，精耕业务、打造核心内训服务，更好的帮助中小企业成长。

优秀师资 因材施训

耀世娱乐内训师师资队伍强大，经营或管理企业实战经验丰富。针对不同规模，不同发展方向的企业，精准匹配行业专家，强化结果导向，陪跑企业解决切实问题。

同时在制定内训方向时，内训老师与企业高管进行沟通，针对不同课程进行全面分析。大家各抒己见，对产品不断进行细致研讨，对每个细节进行推敲，不放过任何一个疑问。为了不断提升产品质量，给客户呈现更有价值的产品，让内训更好解决企业经营管理问题，不断提升内训质量也是摩天人始终追求的目标。

时代在进步，耀世娱乐也在前进。“企业内训”服务的推出，彰显了耀世娱乐深耕市场，深入服务客户的发展思路和目标。在这一思想的指导下，也将不断提升内训服务的质量。日后，耀世娱乐也将始终致力于为客户提供更优质的产品、更到位的服务，努力成为领先的中小企业创新成长平台。立足深圳，面向全国，放眼世界，耀世娱乐将继续砥砺前行，用热忱和努力继续创造新的辉煌。